أشار السيد هان تشينغجي ، رئيس مجلس الإدارة ، في كلمته إلى أنه في ظل حالة الوباء في عام 2020 ، التزمت شركة المجموعة بالأهداف المحددة ، وعملت معًا من أعلى إلى أسفل ، وتغلبت على العديد من الصعوبات ، واستكملت بنجاح أهداف التشغيل والإدارة السنوية. في بداية العام الجديد ، وفقًا للنشر الموحد للشركة والفكرة العامة المتمثلة في "تحقيق تغيير واحد وإبراز خمس نقاط رئيسية" ، يجب أن نضع أساسًا متينًا للإدارة الأساسية ، وتعزيز تحول إدارة الأعمال إلى الإدارة الرشيقة ، وضمان تنفيذ الخطة المستهدفة لعام 2021.

بالنسبة لخطة تطوير الشركة في السنوات 3-5 القادمة ، طرح رئيس مجلس الإدارة متطلبات تطوير واضحة: في المستقبل ، يجب أن ندرك تحول الأفراد والفرق من خلال الإدارة الرشيقة ، وتحويل قائد الصناعة إلى مؤسسة مرجعية للصناعة ، التحسين المستمر للقدرة التنافسية والحيوية للمؤسسة ، وإنشاء منتجات جيدة باستمرار ووضع خدمة أكثر ملاءمة ، وممارسة وتحقيق مهمة "مزود خدمة المعالجة السطحية الشاملة".